為增進新員工對公司的了解,感受公司的人文關(guān)懷,加深思想交流,10月12日,公司團委在安全科培訓室召開了以“青春?夢想”為主題的昊源集團青工團課。
首先,公司團委書記朱梅代表公司真誠地歡迎大家加入昊源集團這個團結(jié)友愛、和諧的大家庭。她說,習總書記在團的十八大以及紀念五四運動一百周年大會上指出:“國家的希望在青年,民族的未來在青年。全黨要關(guān)心和愛護青年,為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺”。這充分體現(xiàn)了黨中央對青年的殷切希望,青年思維活躍、精力旺盛,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力,是國家企業(yè)發(fā)展建設(shè)的中堅力量。公司領(lǐng)導一直重視對年輕人的培養(yǎng)和提拔,尤其是園區(qū)二期項目正在建設(shè),在公司抽調(diào)精兵強將參與園區(qū)建設(shè)、運行的大環(huán)境下,新員工應(yīng)理清思路,及時調(diào)整心態(tài),把握機遇,立足崗位,腳踏實地工作。
在團課上,大家一起觀看了“入團第一課”視頻,了解中國共產(chǎn)主義青年團發(fā)展的光輝歷程,以及作為一名光榮的共青團員所享受的權(quán)利和義務(wù)。
接下來,在輕松愉快的氣氛中,朱梅就“青春夢想、人生價值、職場規(guī)劃”這一主題與新員工們敞開心扉,共同探討。并針對大家提出的公司福利待遇、人員晉升的程序方面的問題進行認真、耐心、細致的解答。同時,她真誠勉勵大家要對企業(yè)充滿信心,青年員工是公司發(fā)展的中堅力量,公司領(lǐng)導非常重視青年員工的培養(yǎng)和提升,每年公司有專門的后備人才儲備工作,根據(jù)人才儲備計劃對青年員工進行轉(zhuǎn)崗、輪崗,車間級的技術(shù)員考試(工作滿一年)就可以參加,為年輕人提供鍛煉和晉升的平臺。通過了解,目前公司的中層管理干部180人左右,其中80、90后管理人員占總?cè)藬?shù)的70%,85后占40%,這是一個很令人振奮的數(shù)據(jù),尤其建設(shè)中的園區(qū)二期項目,給大家?guī)砹丝涨按蠛玫木置婧碗y得的發(fā)展機遇。新員工要加強業(yè)務(wù)知識學習,立足崗位,腳踏實地,勤奮好學,真抓實干,把握發(fā)展機遇,撐起昊源明天的精彩。今后團委也將通過開展各種豐富多彩的活動,將廣大青年員工的活力調(diào)動起來,更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
在觀看了勵志視頻“改變來自行動”后, 昊源集團“青春夢想”青工團課圓滿結(jié)束。新員工們紛紛表示,將在今后的工作中,盡快融入昊源,立足本職,腳踏實地,以實際行動為實現(xiàn)“百年昊源、百億規(guī)?!倍^斗!