關(guān)注民生、構(gòu)建和諧新昊源
來(lái)源:昊源集團(tuán)工會(huì) 作者:李文平 發(fā)布時(shí)間:2009-04-10 閱讀次數(shù):7588次
企業(yè)在抓生產(chǎn),保增長(zhǎng)的同時(shí),時(shí)刻將員工的切身利益放在心上,在2008年年度表彰大會(huì)上、在2009年年初員工座談會(huì)上,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)饒金鐸在不同的場(chǎng)合曾多次提到,在繼續(xù)做好“五必訪”和“三不讓”、“三必須”的基礎(chǔ)上,扎實(shí)做好2009年全員體檢、全員培訓(xùn)、全員軍訓(xùn)工作;做好先進(jìn)員工出去旅游及對(duì)特困員工、勞模、困難黨員慰問(wèn)等各項(xiàng)親情工作,確實(shí)將員工切身利益放在首位,將好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。2009年剛剛開(kāi)始就讓員工切身感受到了公司為員工辦的幾件好事、實(shí)事。
好事一
“乘著新車上下班,一路觀景一路歌,新車寬敞又明亮,坐著心里暖洋洋,載著我們奔小康---------”這是公司員工在乘坐剛剛購(gòu)置的新大客車上唱的一首自編順口歌,通過(guò)這首順口歌表達(dá)了員工無(wú)比喜悅的心情,表達(dá)了員工對(duì)公司發(fā)展前景充滿信心。隨著公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工不斷增加,公司原來(lái)的兩輛接送員工上下班的大客車有些擁擠,公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,記在心里,考慮到員工再小的事也是企業(yè)的大事。于是,2008年年底,公司拿出30多萬(wàn)元,讓工會(huì)購(gòu)置了一輛新交通大客車。通過(guò)新大客車的運(yùn)行,新增了一條線路,擴(kuò)大了阜城內(nèi)乘車點(diǎn)的覆蓋面,更加方便了員工上下班乘車的需求。
好事二
為讓員工在當(dāng)班期間吃飽、吃好飯的問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)煞費(fèi)苦心,多方征求一線員工意見(jiàn)和建議。新年剛過(guò)就在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)新增一個(gè)、改造兩個(gè)打飯點(diǎn),每日三餐還為員工制定了飯菜譜。在全公司內(nèi)又新上八臺(tái)電熱水器,同時(shí)加大對(duì)食堂的管理和監(jiān)督,每周重點(diǎn)對(duì)食堂和生產(chǎn)區(qū)打飯點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查。通過(guò)一系列的保障措施實(shí)施。方便了當(dāng)班員工就近打飯,打飯環(huán)境有很大改變,飯菜的質(zhì)量有了很大的提升,服務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。從而真正保障了員工們吃飯吃得飽、吃得好,隨時(shí)都有熱水的基本需求。
好事三
工作服、勞保鞋是員工上班安全保障措施之一,也是展示宣傳企業(yè)形象的一個(gè)重要體現(xiàn),近幾年,公司發(fā)放工作服和勞保鞋都非常及時(shí)到位。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心工作服、勞保鞋的款式和質(zhì)量。新年剛過(guò),公司就指派工會(huì)、供應(yīng)科等相關(guān)部門定做、采購(gòu)今年夏季工作服和勞保鞋。首先充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求廣大員工的意見(jiàn)和建議,由員工自己確定夏裝工作服和勞保鞋的款式。然后,由公司工會(huì)對(duì)全公司每位員工的工作服和勞保鞋的型號(hào)和碼號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保每位員工都穿上適宜合身的工作服和勞保鞋,為確保質(zhì)量,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自參加招標(biāo),對(duì)工作服、勞保鞋的款式及工作服含棉量、顏色等細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,目前,此項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)展中。(李文平/文)