2月9日,市人社局四級(jí)調(diào)研員張琴、技師學(xué)院副院長(zhǎng)靳柯娟一行到昊源公司調(diào)研,重點(diǎn)了解企業(yè)年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動(dòng)用工、職業(yè)技能培訓(xùn)工作狀況,及人社惠企政策落實(shí)情況,宣傳援企穩(wěn)崗、技能人才培養(yǎng)等相關(guān)政策。公司總經(jīng)理助理潘家成及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。
潘家成代表昊源公司感謝市人社局長(zhǎng)期以來對(duì)昊源公司的支持和幫助,匯報(bào)了昊源公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、博士后科研工作站、大師工作室工作開展等情況。他說,2021年度,在市人社局指導(dǎo)下,昊源公司組織開展了初、中、高三個(gè)級(jí)別的多場(chǎng)次自主職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)操考核,為公司儲(chǔ)備技能人才奠定了基礎(chǔ)。
張琴對(duì)昊源公司在技能提升、招聘培訓(xùn)等方面采取的措施、所取得的成效給予肯定。她強(qiáng)調(diào),昊源公司要精準(zhǔn)把握,用好、用足政策支持,認(rèn)真梳理各項(xiàng)政策,力爭(zhēng)效應(yīng)最大化。她表示,市人社局會(huì)進(jìn)一步落實(shí)黨和國(guó)家政府決策部署,繼續(xù)為企業(yè)和勞動(dòng)者積極開展主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù),主動(dòng)對(duì)接,將招聘、人才培訓(xùn)、社保等惠民政策及時(shí)送到企業(yè)。