在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,昊源公司組織召開(kāi)黨員、青年知識(shí)分子、班組長(zhǎng)、職工(女工)等不同層面的座談會(huì),聽(tīng)取廣大員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)或建議,通過(guò)民主座談的形式,了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
1月18日,在1#會(huì)議室,公司黨委副書(shū)記李繼忠主持召開(kāi)黨員座談會(huì)。他首先為大家送上新春祝福,然后介紹了座談會(huì)的目的:一是“感謝”廣大員工在2013年的努力工作,使昊源公司克服外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的不利影響,取得了一定的成績(jī),感謝大家為公司發(fā)展壯大所做出的貢獻(xiàn);二是“傾聽(tīng)”大家對(duì)公司下一步工作和發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
1月20日— 22日,公司常務(wù)副總經(jīng)理凡殿才、副總經(jīng)理高玉磊、張海生分別主持召開(kāi)青年團(tuán)員、知識(shí)分子、班組長(zhǎng)、職工(女工)座談會(huì)。座談期間,員工們各抒己見(jiàn)、暢所欲言。從員工培訓(xùn)、福利待遇、文化場(chǎng)所建設(shè)、獎(jiǎng)懲考核、人才培養(yǎng)、安全管理、勞保用品發(fā)放、員工飲食等諸多方面提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,字里行間洋溢著員工們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的前景和美好愿望,也充分體現(xiàn)出昊源人愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的主人翁精神。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭高潮也在百忙之中出席座談會(huì),聆聽(tīng)一線(xiàn)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心聲。
座談會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)鄭高潮、凡殿才、高玉磊、張海生分別就員工關(guān)心的問(wèn)題與他們進(jìn)行了親切而深入的溝通。通過(guò)面對(duì)面的座談交流,使員工對(duì)企業(yè)的工作更理解和包容,使大家的心情更加舒暢。
每項(xiàng)座談會(huì)結(jié)束后,公司將安排有關(guān)部門(mén)分別對(duì)座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真整理,提交公司逐條進(jìn)行研究和落實(shí)。